公司通报时使用了员工照片，是否侵犯肖像权？

公司通报使用员工照片，若未经同意则侵犯肖像权。依据《民法典》，未经肖像权人同意，制作、使用、公开其肖像均属侵权。不及时处理，可能导致员工名誉受损、精神压力增大等严重后果。
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公司通报使用员工照片侵权，常见处理方式有删除照片、道歉赔偿。选择时，应考虑侵权程度、员工受损情况及公司态度，轻微侵权可协商删除，严重则需道歉并赔偿。
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公司用照片通报侵权。处理方式：1.立即删除照片，停止侵权；2.向员工道歉，恢复名誉；3.若造成损失，协商赔偿；4.拒不改正者，员工可诉诸法律。