老师不让下课一般不违法，但需符合教育规定。从法律角度看，老师有责任维护课堂秩序，但不得侵犯学生的合法权益。若老师长期无故拖延下课时间，影响学生休息和下一节课，可能构成对学生受教育权的轻微侵害。若此现象频繁且严重影响学生权益，应及时向学校管理层或教育部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此类问题常见方式有：1）沟通协商，直接与老师沟通表达诉求；2）向学校管理层反映，寻求校内解决；3）若校内解决无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择时，应先尝试沟通协商，若无效再逐级向上反映，必要时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1）若老师偶尔因教学需要轻微延迟下课，可理解并沟通，表达希望合理安排时间的意愿。2）若老师经常无故拖延下课，影响学生权益，应先与老师沟通，无果后向班主任或教务处反映情况，要求调查处理。3）若学校处理不当或问题未解决，可准备相关证据（如课堂录音、同学证言等），向当地教育部门投诉，必要时咨询律师，了解法律途径，保护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静理性，避免激化矛盾。
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