压1000元工资作为保证金违法。依据《劳动法》，工资应按月发放，压工资属于拖欠，可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁维权。不及时处理，可能影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资违法。处理方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可提起劳动仲裁，按照程序进行维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若遭遇压工资作为保证金，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择，以有效维护自身权益。
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