我父亲病故了，如何催促？

可书面致函单位催促发放抚恤金，并保留证据。分析：抚恤金是单位对死者家属的经济补偿，单位有义务按时发放。若单位拖延，可依据相关法律法规，如《劳动法》或单位内部规定，书面要求单位履行义务，并保留好相关证据，以备不时之需。提醒：若单位无视催促，或态度恶劣，可能表明问题较为严重，建议及时咨询律师，采取法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：准备相关证明材料，如父亲死亡证明、抚恤金发放规定等，与单位人事或财务部门沟通，明确发放时间和流程。2.法律途径：若协商不成，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位支付抚恤金。仲裁期间，需准备充分的证据材料，如往来函件、工资单等，以证明单位未履行义务。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求单位支付抚恤金及可能产生的利息和违约金。3.执行阶段：若法院判决生效后，单位仍不履行，可申请法院强制执行，确保抚恤金及时到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是协商解决，二是法律途径解决。选择建议：首先尝试与单位协商，明确抚恤金发放的具体时间和金额。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自身合法权益。