非法辞退员工需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位非法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法辞退常处理方式为协商或诉讼。可先尝试与用人单位协商赔偿；协商不成，则通过法律途径提起诉讼，要求双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非法辞退需赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.尝试与用人单位协商，要求按《劳动合同法》规定双倍赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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