两次工伤都应获赔。依据《工伤保险条例》,九级和十级伤残均可获一次性伤残补助金,标准为十级6个月工资。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响职工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括申请工伤认定、评定伤残等级、协商赔偿或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫两次工伤应分别处理。具体操作:1.申请工伤认定,确保两次工伤均被认定;2.评定伤残等级,九级和十级分别评定;3.根据《工伤保险条例》计算赔偿金额;4.与用人单位协商赔偿,不成则通过法律途径解决。
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