签合同自离也有工资。依据《劳动法》，只要形成了劳动关系且提供了劳动，单位就应支付工资。若不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后追讨工资，操作如下：1. 保留工作证据，如考勤记录等。2. 先与单位沟通，要求支付工资。3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。4. 如仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉或仲裁。若单位不发工资，首先可向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；若调解仲裁无果，则可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和个人情况。
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