超龄工人受伤也属工伤认定范围。依据《工伤保险条例》等，超龄劳动者在工作中受伤应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工人工伤可申请认定。具体操作：1. 确保已参加工伤保险；2. 收集医疗证明、劳动关系证明等材料；3. 向劳动行政部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，如被认定，则享受工伤保险待遇；5. 若未参保，需与用人单位协商赔偿事宜，或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工人工伤常见处理方式为申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保劳动者已参加工伤保险，然后及时向劳动行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证明材料。
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