不交社保可以签劳务合同。依据《社保法》等规定，劳务合同双方非劳动关系，用人单位可不交社保。但如是劳动关系却不交，将违法并可能面临投诉举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保可签劳务合同。具体操作：1. 明确双方为劳务关系，非劳动关系；2. 在劳务合同中明确工作内容、报酬等条款；3. 如需转为劳动关系，则需按规定缴纳社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保签劳务合同是合法的处理方式之一，但需明确双方为劳务关系。若需交社保，则应签劳动合同。选择时需根据双方实际关系和工作性质决定。
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