单位未缴纳社保,失业金可以让单位支付吗

单位未缴纳社保，失业金不能直接让单位支付。依据《社会保险法》，单位应缴纳社保，未缴纳导致劳动者无法享受失业金，劳动者有权向劳动监察投诉并要求赔偿。不及时处理，劳动者权益将受损，单位也将面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保，失业金处理如下：1. 向劳动监察投诉：提交单位未缴社保证据，要求责令改正并补缴。2. 若影响失业金，申请仲裁：准备相关材料，证明因单位未缴导致损失，要求赔偿。3. 关注处理进展：及时跟进投诉与仲裁进展，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未缴社保致失业金无法领取，常见处理为投诉与仲裁。应先向劳动监察部门投诉，责令单位改正并补缴；若影响失业金领取，可再申请劳动争议仲裁要求赔偿。根据具体情况选择合适途径。